Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien
Standort: Hamburg
Überblick
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit im Technischen Property Management, die die ganzheitliche technische Betreuung eines Gewerbeimmobilienportfolios übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie technische Dienstleister, koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen für den wirtschaftlichen sowie nachhaltigen Betrieb der betreuten Immobilien.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische Betreuung und Steuerung eines Gewerbeimmobilienportfolios
- Koordination und Kontrolle externer technischer Dienstleister sowie aller technischen Abläufe rund um die Immobilien
- Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Instandhaltungs und Instandsetzungsmaßnahmen
- Projektsteuerung von technischen und baulichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Ingenieuren
- Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Budgetüberwachung sowie das technische Vertragsmanagement
- Pflege der technischen Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der technischen Objektqualität
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der Steuerung technischer und baulicher Projekte
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie ein sicheres technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Der Kunde bietet
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Team Events
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Essenszuschuss, Sportangebote, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Ihr Ansprechpartner
Patrick Siwy